Info Bursa Lowongan Kerja Terbaru Mei 2015 di PT. MUHAN ALAM JAYA yang berlokasi di wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya buat mengisi posisi jabatan lowongan pekerjaan sebagai Marketing Aesthetic / Marketing Support dengan persyaratan yang kami butuhkan adalah minimal lulusan SMA sampai S1, Usia maksimal 35 tahun, lowongan ini dibuka untuk pria maupun wanita.
Untuk anda yang berminat dengan Lowongan Kerja PT. Muhan Alam Jaya Mei 2015 tersebut, berikut ini bisa anda baca terlebih dahulu informasi secara detailnya di bawah ini:
PT. MUHAN ALAM JAYA
Perusahaan kami bergerak dibidang perdagangan alat-alat kesehatan dan produk – produk klinik kecantikan, sedang membutuhkan Karyawan untuk posisi :
MARKETING AESTHETIC / MARKETING SUPPORT
KUALIFIKASI LOKER JAKARTA PUSAT :
Pria / Wanita
Usia 18 – 35 Tahun
Pengalaman Dibindang Marketing & Marketing Aesthetic 2 – 3 Tahun
Pendidikan SMA s/d S1
Jobdesk : Pemasaran produk-produk perusahaan & Mensupport pekerjaan marketing aesthetic (pendataan barang, menyiapkan pengiriman, faktur, dll)
Lamaran dan CV dapat diantar langsung atau melalui pos ke :
Gedung STC Senayan lantai 4, No. 1007
Jl. Asia Afrika Pintu IX, Gelora Senayan, Jakarta Pusat (Depan Gedung Senayan City).
Telp : 021 5793 6170
Itulah info terbaru dari kami tentang Lowongan Kerja PT. MUHAN ALAM JAYA di Jakarta Pusat Mei 2015 semoga bermanfaat dan membantu anda agar segera mendapatkan pekerjaan dengan cepat ya sobat. Terima Kasih admin ucapkan dan Salam sukses selalu untuk anda semua.
Lowongan Kerja Jakarta Pusat di PT. PATHLAB INDONESIA Mei 2015
Bursa Info Lowongan Kerja Mei 2015 Terbaru di PT. PATHLAB INDONESIA yang berlokasi di wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya untuk mengisi posisi lowongan pekerjaan sebagai HRD - Legal Executive dengan persyaratan minimal lulusan S1, Usia maksimal 40 tahun.
Bagi anda yang berminat dengan Lowongan Kerja Jakarta Pusat Mei 2015 tersebut, di bawah ini bisa anda baca terlebih dahulu informasi selengkapnya berikut ini:
PT. PATHLAB INDONESIA
Laboratorium Pathlab sudah berdiri sejak tahun 1952 di Singapura. Saat ini, Pathlab merupakan perusahaan pelayanan kesehatan terbesar di Asia berstandar Internasional dengan lebih dari 100 cabang di Malaysia, Singapura, Thailand, Indonesia, Hongkong, Myanmar, Kambodia dan Vietnam. Pathlab sudah terakreditasi dengan sertifikat ISO 9001-2000 sejak 1997 dan sertifikat ISO15189 sejak 2012 untuk kualitas dan keakuratan prosedur pemeriksaan.
HRD - Legal Executive
Persyaratan :
Wanita atau pria, usia maksimal 40 tahun.
Pendidilkan min S1 lulusan Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
Memiliki ijasah lengkap dan dokumen kelulusan lainnya
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama.
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan.
Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.
Diutamakan yang memiliki attitude dan kepribadian yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berperilaku baik dan sopan, jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan
Tugas :
1. Melakukan administrasi kepegawaian (Biodata, absen, cuti, perhitungan gaji, lembur dan lainnya)
Menguasai prosedur umum mulai dari perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja
Mengurus perizinan legal laboratorium (di bawah bimbingan Atasan)
Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
Mengurus segala permasalahan yang terjadi antara staff dan Management
Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
Menyiapkan data dan informasi yang terkait untuk dipergunakan sebagai materi dalam penyusunan pemberian saran dan opini legal berkaitan dengan pengelolaan dan pengoperasian Perusahaan untuk memastikan bahwa bisnis Perusahaan mematuhi persyaratan dan ketentuan hukum yang berlaku
Menyiapkan proses pengkajian dan sosialisasi peraturan yang berdampak langsung pada penyelenggaraan bisnis Perusahaan dan merekomendasikan langkah-langkah antisipasinya
Melakukan aktifitas monitoring, pengkajian, updating dan pemeliharaan dokumen (regulasi, kebijakan/keputusan direksi, ketentuan perundang-undangan) serta memastikan hubungan saling keterkaitannya
Kirimkan surat lamaran, CV lengkap dengan 2 pas foto terbaru (4x6) dan foto kopi KTP kepada :
Human Resources Department (up: Karmelita)
Menara Salemba lt. 9 (Pathlab Indonesia)
Jalan Salemba Raya no. 5
Jakarta Pusat
Atau melalui Email ke : Paula@pathlab.com.my dan Karmelita@pathlab.co.id
Demikian informasi terbaru dari kami mengenai Lowongan Kerja Jakarta Pusat di PT. PATHLAB INDONESIA Mei 2015 semoga bermanfaat dan bisa membantu anda untuk segera mendapatkan pekerjaan ya sobat pembaca. Terima Kasih dan Salam sukses selalu dari admin.
Bagi anda yang berminat dengan Lowongan Kerja Jakarta Pusat Mei 2015 tersebut, di bawah ini bisa anda baca terlebih dahulu informasi selengkapnya berikut ini:
PT. PATHLAB INDONESIA
Laboratorium Pathlab sudah berdiri sejak tahun 1952 di Singapura. Saat ini, Pathlab merupakan perusahaan pelayanan kesehatan terbesar di Asia berstandar Internasional dengan lebih dari 100 cabang di Malaysia, Singapura, Thailand, Indonesia, Hongkong, Myanmar, Kambodia dan Vietnam. Pathlab sudah terakreditasi dengan sertifikat ISO 9001-2000 sejak 1997 dan sertifikat ISO15189 sejak 2012 untuk kualitas dan keakuratan prosedur pemeriksaan.
HRD - Legal Executive
Persyaratan :
Wanita atau pria, usia maksimal 40 tahun.
Pendidilkan min S1 lulusan Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
Memiliki ijasah lengkap dan dokumen kelulusan lainnya
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama.
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan.
Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.
Diutamakan yang memiliki attitude dan kepribadian yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berperilaku baik dan sopan, jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan
Tugas :
1. Melakukan administrasi kepegawaian (Biodata, absen, cuti, perhitungan gaji, lembur dan lainnya)
Menguasai prosedur umum mulai dari perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja
Mengurus perizinan legal laboratorium (di bawah bimbingan Atasan)
Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
Mengurus segala permasalahan yang terjadi antara staff dan Management
Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
Menyiapkan data dan informasi yang terkait untuk dipergunakan sebagai materi dalam penyusunan pemberian saran dan opini legal berkaitan dengan pengelolaan dan pengoperasian Perusahaan untuk memastikan bahwa bisnis Perusahaan mematuhi persyaratan dan ketentuan hukum yang berlaku
Menyiapkan proses pengkajian dan sosialisasi peraturan yang berdampak langsung pada penyelenggaraan bisnis Perusahaan dan merekomendasikan langkah-langkah antisipasinya
Melakukan aktifitas monitoring, pengkajian, updating dan pemeliharaan dokumen (regulasi, kebijakan/keputusan direksi, ketentuan perundang-undangan) serta memastikan hubungan saling keterkaitannya
Kirimkan surat lamaran, CV lengkap dengan 2 pas foto terbaru (4x6) dan foto kopi KTP kepada :
Human Resources Department (up: Karmelita)
Menara Salemba lt. 9 (Pathlab Indonesia)
Jalan Salemba Raya no. 5
Jakarta Pusat
Atau melalui Email ke : Paula@pathlab.com.my dan Karmelita@pathlab.co.id
Demikian informasi terbaru dari kami mengenai Lowongan Kerja Jakarta Pusat di PT. PATHLAB INDONESIA Mei 2015 semoga bermanfaat dan bisa membantu anda untuk segera mendapatkan pekerjaan ya sobat pembaca. Terima Kasih dan Salam sukses selalu dari admin.

