Bagi anda yang berminat dengan Lowongan Kerja Jakarta Pusat Mei 2015 tersebut, di bawah ini bisa anda baca terlebih dahulu informasi selengkapnya berikut ini:
PT. PATHLAB INDONESIA
Laboratorium Pathlab sudah berdiri sejak tahun 1952 di Singapura. Saat ini, Pathlab merupakan perusahaan pelayanan kesehatan terbesar di Asia berstandar Internasional dengan lebih dari 100 cabang di Malaysia, Singapura, Thailand, Indonesia, Hongkong, Myanmar, Kambodia dan Vietnam. Pathlab sudah terakreditasi dengan sertifikat ISO 9001-2000 sejak 1997 dan sertifikat ISO15189 sejak 2012 untuk kualitas dan keakuratan prosedur pemeriksaan.
HRD - Legal Executive
Persyaratan :
Wanita atau pria, usia maksimal 40 tahun.
Pendidilkan min S1 lulusan Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
Memiliki ijasah lengkap dan dokumen kelulusan lainnya
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama.
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan.
Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.
Diutamakan yang memiliki attitude dan kepribadian yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berperilaku baik dan sopan, jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan
Tugas :
1. Melakukan administrasi kepegawaian (Biodata, absen, cuti, perhitungan gaji, lembur dan lainnya)
Menguasai prosedur umum mulai dari perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja
Mengurus perizinan legal laboratorium (di bawah bimbingan Atasan)
Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
Mengurus segala permasalahan yang terjadi antara staff dan Management
Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
Menyiapkan data dan informasi yang terkait untuk dipergunakan sebagai materi dalam penyusunan pemberian saran dan opini legal berkaitan dengan pengelolaan dan pengoperasian Perusahaan untuk memastikan bahwa bisnis Perusahaan mematuhi persyaratan dan ketentuan hukum yang berlaku
Menyiapkan proses pengkajian dan sosialisasi peraturan yang berdampak langsung pada penyelenggaraan bisnis Perusahaan dan merekomendasikan langkah-langkah antisipasinya
Melakukan aktifitas monitoring, pengkajian, updating dan pemeliharaan dokumen (regulasi, kebijakan/keputusan direksi, ketentuan perundang-undangan) serta memastikan hubungan saling keterkaitannya
Kirimkan surat lamaran, CV lengkap dengan 2 pas foto terbaru (4x6) dan foto kopi KTP kepada :
Human Resources Department (up: Karmelita)
Menara Salemba lt. 9 (Pathlab Indonesia)
Jalan Salemba Raya no. 5
Jakarta Pusat
Atau melalui Email ke : Paula@pathlab.com.my dan Karmelita@pathlab.co.id
Demikian informasi terbaru dari kami mengenai Lowongan Kerja Jakarta Pusat di PT. PATHLAB INDONESIA Mei 2015 semoga bermanfaat dan bisa membantu anda untuk segera mendapatkan pekerjaan ya sobat pembaca. Terima Kasih dan Salam sukses selalu dari admin.
